组织干部
富平公司召开三季度党支部书记工作例会
发布日期:2025-09-30 信息来源:
富平公司 作者:吕建 浏览数:244    分享到:
9月29日,富平公司召开三季度党支部书记工作例会,安排部署四季度党建重点工作,专题研究推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动工作。
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会议指出,各党支部要坚持党建引领、坚持问题导向、坚持示范带动,按照公司《“分类指导、争先进位”三年行动计划实施方案》要求,聚焦组织建设、主体责任、融合创新、作风建设、典型选树,不断提升党支部标准化规范化建设水平。
会议要求,一是要紧抓主线。强化理论学习和形势任务教育,引导党员群众增强大局意识、主动担当作为,确保全年各项任务目标顺利完成。二是要明确任务。聚焦设备检修、技术革新、全员销售等重点工作,创新工作载体,抓实党员示范岗、责任区,将党建工作有效切入安全生产、提质增效、技术创新等关键环节,切实把党建优势转化为企业发展优势。三是要补足短板。要全面梳理前三季度月度党建考核中的整改项、存在的突出问题,通过“三会一课”、专题研讨等形式,强化支部品牌赋能,在“改彻底、改到位、见实效”中持续深化提升,补齐短板弱项,不断增强提高党建工作质量的针对性和实效性。四是要增强信心。牢固树立“四种经营理念”,落实“深化组织效能建设推进管理能力提升”专项工作方案,加强全员业务技能培训,帮助职工自我提升;加强职工思想动态分析,及时回应职工关切;加强青年创新创效,锤炼“三支铁军”。
会议号召,各党支部要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,带动党员干部在拓市场、促生产、增效益等关键环节冲锋在前,营造干事创业的良好环境。(吕建)