今年来，华山营销公司党支部以党建引领优化营销策略、革新服务模式，将红色基因融入营销一线，通过建强战斗堡垒凝聚团队合力，秉持实干为要导向，带领全员锚定目标、迎难而上，用完成经营任务的实绩实效擦亮党建与营销深度融合的鲜明底色。

      依托“三会一课”、主题党日活动、形势任务教育等载体创新学习模式，通过红色互动体验强信念、线上平台学习拓渠道、榜样事迹宣讲树标杆、业务实战练兵提能力等，将历史时刻、销售场景搬至现场，实现理论学习与业务赋能深度融合，做到内容“对胃口”、方式“合口味”，筑牢党员思想根基；通过健全议事规则明确支委会前置研究地位，提升党组织治理水平；以读书班、警示教育等深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化作风建设，筑牢政治与风险双重防线，把思想引领成效转化为增强企业治理效能的动力源泉。
      严格落实“第一议题”制度，建立领导班子常态化学习机制。通过定期开展理论学习研讨、专题党课、集中培训等形式，持续夯实思想根基，全面提升履职能力；充分发挥领导班子“指挥部”作用，瞄准担当作为关键方向，严格执行“四下基层” 制度，深入市场一线倾听诉求、破解实际难题；主动认领巡视整改等各类问题，将职责履行深度融入作风建设与日常管理全过程；履行“一岗双责”，明确责任边界、强化协同配合，通过深化交流凝聚班子工作合力；聚焦四项重点工作，以“四种经营理念”为指引，以全品类统销、全流程服务、全面协同、全员销售，搭建“四全”销售联动策略，构建“领导带队+任务到人+部门协同+直播推广”一体化营销机制，推动班子担当精神与优良作风转化为市场开拓的强劲势能。
      以党员队伍为核心，联动群团力量，形成“党员带头、全员参与”的业务攻坚格局，强化内外凝聚力。通过轮岗、跨部门“结对帮带”等模式锤炼队伍本领，争创党员先锋岗5个、先锋队3支，党员带头在跨部门协作、新品推广、重点项目攻坚中冲锋在前，推动资源整合与业务落地；以“服务职工、助力业务”为导向，开展职工代表巡视解决问题6条，工会主席接待日督办意见建议20条，为一线职工送去防暑降温物资128份，通过特色节日活动强化职工向心力，构建党建带群团、群团促业务、业务惠职工的良性循环，凝聚起上下同心、共谋发展的强大合力。（刘子萱）