8月25日，智引公司召开领导班子以案促改专题民主生活会。生态水泥公司以案促改专题民主生活会第一督导组组长、公司党委书记、董事长张超晖及督导组成员到会指导，智引公司领导班子成员参加会议。

会上，智引公司党支部副书记王高峰代表该公司领导班子从“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面深入查摆问题、剖析原因，提出六方面具体整改措施。班子成员也紧扣会议主题，从自身工作实际出发逐一进行个人对照检查，深刻剖析原因，明确整改方向，在批评和自我批评中开诚布公、敞开心扉，动真格有辣味。

在听取班子成员对照检查发言后，张超晖深入了解智引公司经营管理工作推进情况，并对相关工作提出了要求。张超晖在点评讲话中指出，智引公司这次民主生活会认真贯彻落实了以案促改工作部署，主题明确、程序规范、扎实推进，做到了政治站位高，思想高度重视。班子成员以高度的政治责任感和使命感，能够对照党章党规党纪，联系自身思想、工作、生活和作风实际，对照反面教材汲取教训、深刻反思，真正做到以案促改落实到“改”，并建立起常态化预防机制。

张超晖在讲话中强调，智引公司要在混合所有制企业改革进程中，进一步持续深入落实以案促改工作，做到思想净化、提升认识、行动统一，以5G项目推进为靶心，练就攻坚克难本领，快速占领5G智能化工业应用高地，争创混合所有制企业标杆，为公司在全国建材行业“争一流、创一流、做一流”奋斗目标做足思想保障。同时要求一是领导班子要精准发力，把好党建引领的“舵”，走实混合所有制企业改制的路；二是要坚定理想信念，教育广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，做到“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪”，始终坚守敬业奉献、守正创新的人生信条和精神信仰；三是要务实担当，摒弃“等、靠、要”思想，为转型发展各项工作明确目标措施、划定时间节点；四是要时刻知敬畏、守底线，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的笼子，要抓班子建设、抓关键少数、强化干部队伍建设，严格按照“四个查一查”工作要求，加强对中层管理人员的监督考核，充分发挥企业高质量发展中坚力量；五是要虚心接受批评意见，在理解中和解，在包容中进步，营造“直言不讳”的良好工作氛围，在批评与自我批评中“求同存异”，最终实现向“智”而行！

会议最后，智引公司负责人冯炫在表态发言中讲到，智引公司党支部将以此次以案促改专题民主生活会为契机，高举“智融5G，引领未来” 奋进旗帜，强化责任落实，认真开展整改，建立长效预防机制，扎实推进以案促改工作落地生根，确保以案促改专题民主生活会开出成效，结出“清廉务实高效创新”的实践硕果。（王文艳）