一直以来，智引公司始终坚持“以职工为中心”的发展理念，围绕生产经营中心任务，扎实开展“职工之家”建设活动，使“职工之家”成为职工凝心聚力、推动企业高质量发展的“加油站”。

      “研发部又获奖了……”近日在该公司，一则获奖的喜报让该公司广大干部职工提振了士气、鼓舞了信心。
      据悉，此次获奖是该公司继2024年上半年在陕西省企业“三新三小”创新竞赛中荣获二等奖之后，首次取得了“西安市工人先锋号”荣誉称号。该公司高度注重创新，坚持以科技研发为企业赋能添力。今年以来，通过开展各类技术攻关、技术革新、技术发明等，为职工搭建创新平台，激发职工干事创业积极性。其中，定制研发的5G矿用车载终端产品，实现了对矿车的全面智能化管理，提高生产效率、降低运营成本。目前，该公司共获得国家授权发明专利和实用新型专利40项，1名职工被上级单位授予“劳动模范”称号。
      该公司以解决职工实际需求为导向，做好做实大病救助、困难职工家庭子女助学等工作，合理、规范用好帮扶资金，严格政策规定、规范申报资料、实行公示制度，自觉接受职工监督。做好日常慰问、节日慰问、困难帮扶等工作。落实定期体检、带薪休假制度，为一线职工购买了急救包，备职工不时之需。同时，组织开展了“职工心理健康”讲座、“亲子趣味团建”“职工家属进企业”等活动，培养树立积极向上的精神风貌，引导职工认真工作、快乐生活，以“小家”筑“大家”。
      “公司工会为我们购买了生日蛋糕卡，逢年过节还购买发放了各类慰问品。为了改善职工伙食，午餐还提供A、B套餐可供选择，让大家吃出了幸福滋味。”该公司职工王文娟表示。
      “关于公司明年科技研发的方向，我有几点想法……”在该公司工会主席接待日上，职工代表正在将自己的想法与该公司领导进行交流。
      “建家就是建队伍”。该公司高度重视建家工作，畅通沟通渠道，设置意见箱，开设职工诉求热线，并将每月15日设为工会主席接待日，广泛征求职工意见建议，鼓励职工为企业发展建言献策，畅谈发展思路。此外，深化提升厂务公开实效，及时公开相关信息，接受职工群众监督。
      下一步，该公司将聚焦职工衣食住行，丰富职工文化生活，全力打造暖心工程，让发展更有温度、幸福更有质感、职工更有收获。（张锐）