今年以来，富平公司坚持以党建融合生产经营工作为要，让“红色引擎”激发攻坚克难内生动力，加速推进各项工作再提质、再提效，为企业高质量发展打下坚实基础。

      “制成车间党支部围绕‘两管一建’特色品牌，将支部党建工作与设备管理、成本管控、人才队伍建设深度融合，以工艺改造、小改小革、自主维修为抓手，先后完成了入磨铰刀改造、选粉机永磁电机改造、主减速机自检等工作，有效保障了设备运转率、节约成本费用。”“今年，烧成车间党支部联合原料车间党支部开展了‘技能比赛展风采 党建生产双融合’主题党日活动，以党建结对共建30天积分PK赛为契机，结合‘三抓’促‘三升’紧扣‘融合’促发展支部特色，不断提升青年职工业务技能水平。”在富平公司党支部标准化规范化建设专题推进会上，各党支部就工作推进情况及亮点成效等进行交流。
      紧盯“分类指导、争先进位”三年行动计划目标，该公司纵深推进党委“融创促”党建工程，持续深化“一支部、一特色、一品牌”，升级优化支部品牌7个、党建融合实效化案例7个，推动生产经营各项重点任务落地见效。
      该公司聚焦党建引领强基赋能，围绕生产质效、设备能耗、科技创新、质量管理等，明确攻关内容、细化攻关措施，结合党员责任区、示范岗、攻关组等创先争优载体，推动12项党员立项攻关项目解难题。
      坚持以支部书记、党员骨干带头，带领全体职工积极参与实施窑尾氧含量排放综合治理、水泥磨节能降耗改造、煤质贫化改造、回转窑风机改造、水泥装车系统改造等项目，按照“一月一报送、一月一分析”跟踪推进急难问题解决进展，截至目前，已完成10项党员攻关项目，实现窑尾排放值、磨机综合电耗“双降”，有效提高回转窑煤粉热值和燃烧效率，取得2#回转窑安全平稳运行260天以上的历史突破。
      此外，该公司今年累计通过推进科技创新项目实施20项，让党员干部职工充分发挥创新创效活力，获得授权实用新型专利10项，促进科技成果高效转化。
      让“党建链”赋能“发展链”，该公司主动打好“育、管、选、学”组合拳，注重在青年技术人才培养上下功夫，突出“老带新”培养模式，坚持“理论学习+实践操作”相统一，通过生产一线设备维修、技术改造“大练场”，实施2#矿渣磨主减速机自检自修、5号磨机检修工作等，以项目化历练、精准培养、分层递进提升青年职工专业技术水平。
      紧扣建材科技公司固废高值化利用产业建设，该公司坚持将打造“三支铁军”与援建固废项目相结合，紧盯项目建设目标，全力做好技术人员攻关和长周期人才培养，以党员“关键少数”带头挂帅，以青年技术骨干示范先行，推进项目援建任务按期按质按量顺利实施。
      该公司致力锻造政治强、业务精、作风优的过硬党员队伍，带领技术骨干人员分批次前往各固废项目，全方位为项目建设提供高质量的技术服务支持。截至目前，已完成神木固废综合利用项目厂前区各项工程，生产线设备即将安装完成；韩城煤矸石绿色无害化综合处置示范线项目已完成原料破碎及配料系统的联动试车。（李妤婕）