12月17日，富平公司召开2024年度党组织书记、副书记抓党建述职评议考核会。该公司党委委员、各党支部书记及党员、职工代表等参加会议。

       “烧成车间党支部充分发挥党建载体优势，在降本增效上持续发力，先后完成1#回转窑F13风机、1#煤磨系统节电技术改造2项党员项目攻关，实现月节约电费5万余元……”“制成车间党支部在青工技能提升方面是怎么做的……一方面成立青年突击队，参与车间设备抢修、自主检修工作，另一方面打造班组课堂，开展安全环保、岗位责任制、设备故障排查及处理等技能培训。”
      此次述职采取“一述、一问、一评、一测”的方式，该公司4名党支部书记、2名副书记围绕上年度问题整改落实情况、履职尽责情况及今后工作思路和措施进行现场述职，与会领导综合述职情况及日常工作开展情况逐一进行点评、提问，肯定工作成绩，指出问题及不足，并对下一步工作提出要求。
      会议指出，各党支部书记要进一步强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，提升基层党建工作质量，落实管党治党政治责任，推进党建与生产经营深度融合。
      会议要求，一是要全面学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，紧紧围绕“树正气、拒歪风、强管理、增效益”十二字方针，引导广大党员发挥先锋模范作用，提升党组织凝聚力、战斗力。二是要强化政治意识，围绕公司生产经营、降本增效、科技创新、安全环保、风险防控等方面，统一思想，凝聚共识，打造特色党建品牌体系。三是要聚焦“分类指导、争先进位”三年行动计划，突出党建结对共建30天积分PK赛结果导向，扎实开展对标对表，在结对帮带中找到支部质效提升结合点，在互帮互促中推进党支部标准化规范化建设全面过硬。四是要积极适应新形势新任务新要求，积极推动后备力量培育储备工作，注重年轻党务干部的党性锻炼和能力提升，打造一支坚强的党支部党务人才队伍。五是要从问题看责任、从现象看本质、从细节看机制，全面认领党支部“一本整改自查公开台账”，实行销号管理，做到立行立改、举一反三，夯实问题整改“提升工程”，推动党建工作提质增效。
      会上传达学习了陕西建材科技公司2024年度党组织书记、副书记抓党建工作述职评议考核工作会议精神，同时开展了民主评议和应知必会测试。（惠栋梁）