2月12日，陕西建材科技公司召开了三届三次职代会暨2025年党建工作会及工作会，会议聚焦以高质量党建引领保障企业高质量发展，客观总结了2024年党建工作成绩，精准部署了2025年党建重点，为公司上下齐心谋发展、全员奋进新征程统一了思想、鼓舞了士气、增添了信心。
       党建工作是国有企业的根和魂，面对2025年的新挑战、新机遇，我们要立足企业实际，以此次会议精神为行动纲领，牢牢把握“党建引领发展”的核心定位，不折不扣抓落实，切实将党建工作成效转化为企业高质量发展实效。
        坚持党建引领，要强基固本筑牢“压舱石”。我们要始终坚持“大抓基层”导向，做实底层建设，聚焦党支部标准化、规范化建设，全面落实“分类指导、争先进位”三年行动计划，不断建立健全基层党组织体系，完善基层党组织运行机制，动态优化党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，推动“三重一大”决策行权合规、决策阳光、执行问效，以“帮扶指导、激励考核”促进基层党组织全面过硬。同时，要强化责任落实，以落实党建工作“八级责任清单+‘党建+经营’双百考核结果运用+党组织书记、副书记述职考核评议”同步发力，做实巡察整改“后半篇文章，激活各级党组织干事创业积极性、创造性。
        坚持党建引领，要育才育能发展“生力军”。我们要始终坚持党建工作在打造管理团队、科技精英、优秀干部职工“三支铁军”上的重要引导作用，立足强化班子建设，以“树正气、拒歪风、强管理、增效益”方针为指引，以提升两级班子政治意识、大局意识、进取意识、创新意识为主线，不断改进工作作风，建牢顶层设计；要立足企业当前大力推动传统建材升级、固废项目落地、5G赋能等关键点，发挥科技人才、队伍优势，以成立党员先锋岗、突击队等为载体，不断推进“产学研用”，同时要加大对科研人才培养、待遇等机制的完善，为企业高质量发展赋能添力；充分发挥一线职工在推进企业发展上的重要作用，以项目援建、小改小革、工艺改进、修旧利废等汇集广大职工群智群力，同时进一步强化基层一线榜样、模范“选树宣”，努力营造“比学赶帮超”浓厚氛围，为公司转型升级统一奋进思想，凝聚发展共识。
        坚持党建引领，要同题共答激活“新引擎”。党建工作与生产经营的互融共促，是国有企业实现高质量发展的必由之路。我们要始终坚“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的关键思路，着眼“传统建材+固废高值化利用、5G智能化”产业布局，持续落实“四种经营理念”，加强对安全生产、生态环保、合规管控、项目建设等重大决策部署的政治监督，推动经营管理提升、转型发展升级。更要发挥“宣传也是生产力”作用，聚焦公司重大项目建设、重要工作进展、重点战略落实等工作强化舆论引导，树好企业转型发展新形象，提振全员发展信心，增强企业发展“软实力”和“硬支撑”。
       追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。站在收官“十四五”，开局“十五五”的关键节点上，让我们以此次会议精神为指引加压奋进，不断将党建优势转化为发展胜势，以“重整行装再出发”的昂扬姿态，奋力书写打造“全国一流零碳固废循环建材企业”的崭新篇章！（郭光宇）