2月19日，陕煤新材公司召开2024年度领导班子组织生活会暨巡视整改专题组织生活会。会议以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为主题，对照落实“四个带头”和集团公司党委第八巡察组巡察建材科技公司反馈意见和问题整改要求，深刻进行对照检查，认真开展批评和自我批评，党建联系点领导周燕芳同志到会指导，该公司领导班子成员参加会议。

      会前，陕煤新材公司领导班子及时制定会议方案，采取集体学习、研讨与个人自学相结合等方式深入开展理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，实事求是撰写材料，为高质量开好组织生活会作了充分准备。
      会上通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况和本次征求意见情况、组织生活会筹备情况。该公司党支部书记、董事长张佰平代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，随后班子成员逐一进行对照检查发言并开展批评与相互批评。大家在发言中，紧扣“四个带头”，紧密联系思想和工作实际，查摆问题见人见事，相互批评坦诚中肯，整改措施务实可行，达到了凝聚共识、增进团结、改进工作、共同提高的目的。
      周燕芳指出，新材公司此次组织生活会的召开，准备充分，扎实有效，是新班子建设的一次成功的政治体检，锤炼了党性、砥砺了作风、增进了团结。关于2025年的工作，提出了三点要求，一是以即知即改的态度、实实在在的行动抓好历史遗留问题整改；二是强化人才梯队的培养，针对个人特点做好规划，保障干部人才队伍的培养接续；三是从管理、生产、安全、销售等各个方面提质增效，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头落实工作。
      张佰平在总结表态中要求，要认真做好组织生活会和巡察整改的 “后半篇文章”，坚持以“一增一稳四提升”企业考核指标为抓手，以“两增三降四提升”为载体，提质增效、协同发展。一要严格落实“第一议题”和党政班子学习制度，紧紧围绕企业改革发展大局，提升合规经营管理水平，保障公司持续健康发展。二要坚定不移激发干事创业的内生动力。领导班子要率先垂范、攻坚克难，对标本年度目标任务，围绕管理提升、安全环保、提质增效、降本控费、风险防控五大方向全方位发力，向上级党委、全体职工交出一份满意的答卷。三要以钉钉子精神抓好整改落实。针对本次组织生活会查摆出的问题，要抓紧提出有针对性的解决方案，细化措施、明确时限，努力解决好各方面存在的突出问题。（李菁）