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深化落实“四下基层” 强作风 办好职工“暖心实事”聚合力——周红到富平、黄陵基层单位调研并慰问一线职工
发布日期:2025-05-04 信息来源:
1 作者:郝忠云 呼延博文 刘军 张浪涛 浏览数:146    分享到:
5月1日-2日,公司党委书记、董事长周红到富平公司、黄陵大区各单位调研生产经营、安全环保及项目试运行等工作,并慰问节日期间坚守一线的干部职工。
调研期间,周红听取了各单位工作汇报,现场查看了富平公司生产经营及安全环保,黄陵固废运营中心及黄陵新材公司生产工艺、设备运行等情况,强调各单位要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,持续深化“四种经营理念”,落实“四项重点工作”,巩固提升“四下基层”工作成效,强化班子建设,凝聚发展合力,坚持“树正气,拒歪风,强管理,增效益”方针,对照存在问题抓好整改,取得作风建设新成效。
在富平公司,周红指出,一是加强安全生产,提前排查隐患,做到举一反三,坚决堵塞漏洞;二是加强提质增效,关注政策导向,建设“产供销智联”集成区,通过大数据分析动态适配资源,确保生产与销售高效协同,提升取得优质订单的能力;三是加强科技创新,形成“资源+产能+新材料”产业集群,探索新型胶凝材料、除铬剂、瓷砖胶、无熟料混凝土等新产品研发应用,通过自有5G工业化技术推动智能升级,完成重点岗位无人值守系统的建设,降低人员成本。
在黄陵大区,周红指出,一是推行结果导向和鼓励激励机制,促进各单位协同发展;二是锻造“三支铁军”,加快统筹人才资源及青年人才培养,结合项目援建、调试打造技术过硬、作风优良的专业团队;三是加强内部协作,充分利用生产组织、设备管理、技术人才、科技创新等优势,完成黄陵新材项目调试工作。
调研期间,周红还与生产一线职工座谈交流,对提出的合理化意见建议进行现场答复,对需要持续跟进落实的建议清单建立反馈机制,确保切实提升工作质效。
所属各企业领导班子成员、相关工作人员参加调研。(郝忠云 呼延博文 刘军 张浪涛)