近日，富平公司原料车间聚焦深化落实“四种经营理念”，锚定“三支铁军”建设，不断激发青年职工提升技能的积极性，开展了“匠心筑梦，技能争锋”青年钳工技术比武大赛，该车间35岁及以下青年职工齐聚赛场，以精湛技艺展开激烈角逐。

      据悉，本次比赛内容深度融合车间生产实际，采用“理论+实操”双重比赛模式，其中理论成绩占30%，实操成绩占70%。理论考试内容涵盖钳工基础知识、加工工艺、安全操作规程等，通过闭卷笔试的形式，全面考查选手的理论知识储备。现场实操环节模拟真实生产场景，要求选手针对车间备件修复、设备组装、修旧利废三大任务展开比拼。选手们需通过校正、切割、修补等对磨损变形的备件进行修复，对原料车间现有主要减速机完成熟练拆卸和精密组装，通过自我创新实现废旧零件的新生再利用，真正做到以日常工作场景检验选手真实水平。经过三天的激烈角逐，三位选手凭借出色表现脱颖而出，分别荣获一、二、三等奖。
      “开展此次技术比武，是在响应建材科技公司‘提质增效’工作的同时，立足车间工作需求，完善技能证书与薪酬挂钩机制，构建‘技能价值’成长体系，激发职工学习热情，促进各项工作高质高效完成。”该车间设备主管主任陈治朋说道。
      富平公司原料车间将围绕打造“三支铁军”，立足企业发展需求，通过岗位练兵、技术比武等举措，做到以赛促学、以赛练兵，将锻造技术过硬的职工队伍目标贯穿全程，为企业高质量发展夯实人才根基。(王磊）