华山营销公司党支部坚持以党建工作引领生产经营，深入推进党建与业务同频共振、深度融合，荣获建材科技公司“先进基层党组织”荣誉称号。

      在聚焦政治引领、凝聚思想共识上精准发力，狠抓思想理论武装，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，力求学思践悟、知行合一；依托“三会一课”、晨会、早读课及专题会议等，及时传达习近平总书记最新讲话、陕煤集团与建材科技公司重要会议精神，将政治建设挺在首位，不折不扣落实上级党委决策，严格执行各项制度；领导班子发挥“头雁”作用，带头开展理论学习与主题研讨，在思想交锋中凝聚发展共识，为企业发展精准导航。通过一系列丰富多样的学习教育活动，全体党员理想信念更加坚定，工作作风更加扎实。
      立足经营管理实际，聚焦重点工作任务，设立“党员先锋岗”“党员服务队”等党建载体，依托“主题党日+”等多种形式，为销售人员打造市场开拓、客户维护的“前沿阵地”，积极走访陕煤集团内部企业、客户公司以及银行、税务等部门，拓宽沟通渠道，探寻合作路径，提高效率效能，实现内部企业资源共享、优势互补，达成贸易和水泥供应合作；坚持常态化客户回访，实现100%回访率，妥善处理客户诉求，客户满意度达99.5%，有效增强品牌影响力；建立“销售之星”“攻坚创效”“服务制胜”三支党员先锋队，发挥党员示范带动作用，结合“师带徒”活动，为销售一线注入鲜活力量；严格执行《全员差异化薪酬管理办法》，形成了“比技能、比业绩、比贡献”的良好局面，助力“营销铁军”队伍建设，提升企业在市场中的竞争力。
      规范组织生活体系化建设，制定年度党建工作计划清单，系统规划、严肃规范“三会一课”、主题党日等组织生活；开展民主评议会、组织生活会，建立“批评意见-整改措施-成效验证”闭环管理机制；加强党员管理考核，与绩效挂钩，提升党员的责任意识、担当精神和业务能力；建立并执行党建联系点工作制度和“四下基层”制度实施方案，领导班子深入一线开展工作，倾听群众声音，解决实际问题。通过系统化制度设计、标准化流程管控和精准化考核激励，奏响了党建工作与生产经营同频共振的“交响乐”，助力完成销售任务指标，为企业的高质量发展铺就了一条稳健坚实的前行之路。 （刘子萱 权梦莹）