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深耕“四种经营理念” 听建材科技作答(第一百二十三辑)

发布日期:2025-09-17     信息来源: 赛柯瑞思公司     作者:朱华杨     浏览数:34    分享到:

       今年以来,赛柯瑞思公司生产党支部锚定党建引领核心方向,将“四种经营理念”深度融入生产经营各环节,以党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用为抓手,为企业高质量发展注入强劲动能。
精打细算:“紧日子”筑牢经营底盘
       树牢“过紧日子”思想,将节能降耗纳入党员量化考核,依托“党员领衔破题”机制攻坚生产难点。积极推动“上料铲车油改电”项目落地,单台铲车每月减少燃油消耗约300升,年节省燃油成本超2万元,同时降低尾气排放,实现环保与效益双赢;针对设备管理优化,该党支部建立“隐患整改清单”,明确责任人与期限,通过党员带头巡检、跟踪整改,实现全年设备隐患整改率100%,避免因设备故障导致的停产损失超50万元,制造成本较同期减少5.25元/吨,高炉煤气单耗等关键指标同步下滑;设备台时产量提升9.8%,设备有效运转率稳在98%,库存周转率提高20%,以党建成效推动节支增效。
精准投入:“赚钱思维”培育效益增长极
       推动经营管理从“重投入”向“重效益”转型,将经济性评估贯穿项目决策始终。党员干部带头参与项目成本核算与方案比选,在钢渣循环再利用项目建设过程中,通过优化设备采购渠道和投资结构、巧用修旧利废,压缩项目建设资金超600万元,项目攻克钢渣多级分选磁选核心技术,获“一种钢渣循环无废处理系统”发明专利,目前已进入试生产阶段,预计年处理钢渣5万吨,年可新增收益约800万元,为企业快速发展培育新的利润点。1-8月,该公司利润总额同比减亏842.90万元。
主动服务:“双思维”拓宽发展空间
       以“乙方”思维做“甲方”,搭建“产供销党建协同平台”,每月召开专题会打通信息壁垒,成功解决原材料供应延迟、成品库存积压等8项堵点问题,缩短产品交付周期约3天;推行“客户回访党员负责制”,组建“党员先锋队”深入晋陕川客户一线23次,根据客户反馈优化4项服务流程,推出“定制化产品配送方案”,推动销售从“被动接单”转为“主动服务”。1-8月,该公司完成产销量77.73万吨,同比增2.90%;铁路发运量达26.14万吨,单月最高4.72万吨创历史新高,降低公路运输成本约15%。
       同时,以“营销思维抓生产”,按市场需求构建价值服务链,在西安港务区、兴平、安康等地建中转库,完善“公铁联运”网络,辐射晋陕川三省,实现产品24小时内直达客户;党员干部下沉一线对标攻关,推行“预防性维护”机制,每月开展设备全检,减少异常停机次数超10次,提升生产效率约8%。(朱华杨)

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