今年以来，物贸公司党总支深入贯彻落实上级关于“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动部署要求，坚持以教育为先导，持续推动党风廉政教育走深走实，为企业高质量发展注入“廉动力”。

      将理论武装作为推进纪检监察“三化”建设的核心抓手。组织纪检干部学习《国有企业管理人员处分条例》《纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动方案》等制度文件，通过集中研讨、个人自学、心得交流等形式，推动理论学习从“被动接收”向“主动领悟”转变，撰写心得体会10篇，让规范意识、纪律理念融入思想深处，为“三化”建设筑牢思想根基。
      坚持将纪律教育贯穿纪检工作各环节，以精准化举措提升教育实效。针对新提拔干部开展任前“三廉”工作，从任职源头拧紧“廉洁开关”；创新推行“案例教学+现场讨论”模式，组织纪检干部、中层管理人员及关键岗位人员开展廉洁教育大讨论，围绕典型案例剖析风险、交流对策，推动警示教育从“单向灌输”转为“双向互动”，让党纪法规从“纸上条文”变为“行动准则”，切实增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的行动自觉。
      聚焦“常态化育人、实效化转化”，构建覆盖关键节点、关键岗位、关键人群的教育管理体系。在元旦春节、国庆中秋等重要时段，提前下发廉洁提醒、推送“过节提醒”漫画，组织党员干部签订廉洁承诺书78份，以“亮承诺、受监督”营造廉洁氛围；针对中高考等敏感节点，开展专项廉洁谈话并签订承诺书，严防“升学宴”“谢师宴”等不正之风。同时，坚持以“学用结合”检验教育成效，撰写纪检监察理论研讨材料及研讨论文8篇，在“讲、写、干”中锤炼履职能力，推动廉洁教育常态化开展，实现教育成果与工作实效深度融合。（刘露）