为进一步提升企业规范化管理水平，强化职工制度意识，6月24日，华山营销公司组织开展管理制度专题培训，全体职工积极参与，以学促行，为推动企业高质量发展筑牢制度根基。

       此次培训聚焦核心管理制度，围绕行政管理、销售业务流程、费用支出等方面，对最新修订的《考勤及请销假管理制度》《公务用车管理规定》《差旅费管理办法》等管理制度进行详细解读。在培训过程中，相关部门通过理论讲解、案例演示、互动问答等方式对制度条款、操作流程及执行要点进行了全面解读，重点阐释了制度执行中的关键环节与注意事项，凭借丰富的实践经验和扎实的专业知识让职工加深对制度的理解，确保制度理解“零偏差”、落实“零死角”。
      “从规范日常办公流程到严控费用支出，从强化纪律约束到提升工作效能，通过培训掌握了公司的管理制度和工作流程，对规范自身行为、提高工作效率、促进沟通协作起到了积极作用。”该公司职工常珈铭会后这样说道，“学习中，明晰了各项细则，严格规范了费用报销流程，确保每一笔差旅费支出合理合规，今后要从点滴处守护廉洁底线，让务实作风在工作中落地生根。”当问起雷盼的参训感受时，她也深有体会。
      以制度规范管理，以管理促进发展，华山营销公司将持续跟进制度落地实施情况，加强监督与指导，推动制度内容内化于心、外化于行，为制度科学化、规范化运行提供有力保障。（刘婧瑶）